回答者別の社員クチコミ
株式会社ラウンドワン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アミューズメント | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
ラウンドワンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アミューズメント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- どれだけ会社の方針に従って広く実行できるかが第一です。その上で自分の考えを出していく...
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ラウンドワンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アミューズメント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- 働きがい： ほとんどの評価者が評価締め切り間際にイメージで行い、そのフィードバックを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ラウンドワンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アミューズメント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- 女性は周りに迷惑をかけることを理解させたら働きやすい環境になってきました。ただ出世、...
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ラウンドワンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アミューズメント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- 慢性的な人員不足により、常に欠員が出ているが、そのことを気にせずに帰る事ができる人は...
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ラウンドワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アミューズメント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- 人の出入りが激しいため、自分の居場所を一度なくすと、会社にはいづらくなると思います。...
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