回答者別の社員クチコミ
株式会社アマダ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のアマダへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
アマダの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のアマダへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アマダ 10年以上前
- 年収事例： 本社通勤者は、年収は低く、現場の年収は、そこそこだった、しかし、仕事は、...
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アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のアマダへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アマダ 10年以上前
- メーカーなので新しいスタイルの良い機械が多い！メンテナンスが、難しくなってきてる。新...
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アマダの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアマダへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アマダ 10年以上前
- 休みたいときに休めるが、休む雰囲気はない。...
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アマダの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のアマダへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アマダ 10年以上前
- 給料の安定性がなく、売り上げのよいエリアは先輩、先住者に取られ、後から入った人は、売...
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アマダの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のアマダへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アマダ 10年以上前
- 在職中は、一度も社長と会うことはなかった。２チャンネルの情報が、出回り、社長交代など...
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