回答者別の社員クチコミ
株式会社アマダ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ブランク、開発、課長 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 35万円 10万円 95万円 0万円
アマダの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ブランク、開発、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマダ
- あまり考えてない人が多い 上層部にしても収入と休みの事ばかり考えており上から怒られる...
アマダの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ブランク、開発、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマダ
- 給与制度： 一般社員については全体的に渋いし手当はあまり無い 反面役員報酬は数年前か...
アマダの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ブランク、開発、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマダ
- もともと女性は10%以下なので以前は ほとんど無視状態でしたが最近は管理職比率を上げ...
アマダの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ブランク、開発、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマダ
- 会社として一貫性がないので部署により 全然違う状態になっている 有給をとるとボーナス...
アマダの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ブランク、開発、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマダ
- 強み： 今のところ業界シェアがある 弱み： 経営ビジョンがない 事業展望： 自前...
アマダの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ブランク、開発、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマダ
- 前会長まではストイックな姿勢があり会社も成長していたと感じられた。 社内外で色んな新...
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