回答者別の社員クチコミ
株式会社マイナビEdge
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のニュートンへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
マイナビEdgeの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のニュートンへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マイナビEdge 10年以上前
- エンジニアの派遣会社。派遣会社の正社員なのでボーナスもあります。派遣後も担当のマネー...
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マイナビEdgeの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のニュートンへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マイナビEdge 10年以上前
- 年収事例：新卒２年目、２２歳 、年収３５０～４００...
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マイナビEdgeの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のニュートンへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マイナビEdge 10年以上前
- 入社を決めた理由：営業がいいのか、派遣先が多数あったから。 「入社理由の妥当性」と...
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マイナビEdgeの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のニュートンへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マイナビEdge 10年以上前
- 働きがい： 派遣先の評価によって自分のボーナス等に反映してくるのでモチベーションがあ...
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マイナビEdgeの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のニュートンへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マイナビEdge 10年以上前
- 業界からなのか私が入社した時女性は一人もいませんでした。...
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マイナビEdgeの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のニュートンへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マイナビEdge 10年以上前
- 強み：派遣なので会社の業績を気にせず働ける。 弱み：正社員との葛藤 事業展望：あ...
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マイナビEdgeの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のニュートンへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マイナビEdge 10年以上前
- エンジニアへこだわらず、さまざまな業界へ目を向けたら面白いと思います。...
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