回答者別の社員クチコミ
三井物産グローバルロジスティクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| DCオペレーション管理 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
三井物産グローバルロジスティクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 DCオペレーション管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井物産グローバルロジスティクス 10年以上前
- 改善マインドは少なく、日々のルーティンをどのようにこなしていくかという意識のスタッフ...
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三井物産グローバルロジスティクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 DCオペレーション管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井物産グローバルロジスティクス 10年以上前
- 給与制度の特徴： 在籍時には、賞与として年間で月給の5か月分(夏3か月、冬2か月)が...
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三井物産グローバルロジスティクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 DCオペレーション管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井物産グローバルロジスティクス 10年以上前
- 入社を決めた理由：三社合併によるビジネス規模の拡大と、海外展開の可能性が大きかったた...
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三井物産グローバルロジスティクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 DCオペレーション管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井物産グローバルロジスティクス 10年以上前
- このままではだめだと反面教師にできた点で現在の成長に繋がっている...
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三井物産グローバルロジスティクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 DCオペレーション管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井物産グローバルロジスティクス 10年以上前
- 総合職として管理部門以外で女性を育てられる人材が不足していた。 管理部門でもロールモ...
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三井物産グローバルロジスティクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 DCオペレーション管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井物産グローバルロジスティクス 10年以上前
- スピードの遅さと受け身の体質。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三井物産グローバルロジスティクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 DCオペレーション管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井物産グローバルロジスティクス 10年以上前
- 強み：勢いのある顧客の業務を委託されている 弱み：改善意識の少なさ。プロセス思考の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三井物産グローバルロジスティクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 DCオペレーション管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井物産グローバルロジスティクス 10年以上前
- 会社の目指す方向性を十分に社員に語って、社員も同じ方向を向けるような統率力を見せるこ...
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