回答者別の社員クチコミ
三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
三井物産フィナンシャルマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井物産フィナンシャルマネジメント 10年以上前
- 安定しているがルーティーンワークが多い。風通しは良い。上司に対してなんでも言える雰囲...
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三井物産フィナンシャルマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井物産フィナンシャルマネジメント 10年以上前
- 年収事例： 29歳450万円ぐらい。その後キャリアを積んでもあまり年収アップは期待で...
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三井物産フィナンシャルマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井物産フィナンシャルマネジメント 10年以上前
- 入社を決めた理由： 専門性を高めて仕事をしたい。...
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三井物産フィナンシャルマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井物産フィナンシャルマネジメント 10年以上前
- 働きがい： お給料があがらないとモチベーションも上がらない。 成長・キャリア開発：...
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三井物産フィナンシャルマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井物産フィナンシャルマネジメント 10年以上前
- ほとんどの社員が女性。女性社員が多く働きやすい。男性はかなり少ない。育児休暇、産休も...
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三井物産フィナンシャルマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井物産フィナンシャルマネジメント 10年以上前
- ワークライフバランスはかなり良い。それが1番の魅力である。18時には退社してプライベ...
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三井物産フィナンシャルマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井物産フィナンシャルマネジメント 10年以上前
- 年収があがらないことと仕事の経験値もあがらないことで若手のうちに転職してしまう人がち...
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三井物産フィナンシャルマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井物産フィナンシャルマネジメント 10年以上前
- 強み： 三井物産の安定。 弱み： コストカットがメインで作られているssc的な側面...
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三井物産フィナンシャルマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井物産フィナンシャルマネジメント 10年以上前
- 仕事をもう少し増やすべき。連結決算業務の取り込みなど。...
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