回答者別の社員クチコミ
三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 -- 140万円 --
三井物産フィナンシャルマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井物産フィナンシャルマネジメント
- 三井物産100%子会社なので安定感がある。...
三井物産フィナンシャルマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井物産フィナンシャルマネジメント
- 給与制度： Sを2回取ると昇格。但し、Sを付けれる人数に制限があるため、Sが付くのは...
三井物産フィナンシャルマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井物産フィナンシャルマネジメント
- 入社を決めた理由： 三井物産の子会社なので、安定している。 テレワークも月10回まで...
三井物産フィナンシャルマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井物産フィナンシャルマネジメント
- 働きがい： 三井物産の経理に携われる。 成長・キャリア開発： 三井物産の社員が受け...
三井物産フィナンシャルマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井物産フィナンシャルマネジメント
- テレワークも月10回できるし、福利厚生はきちんとしているので、安定した会社で働きたい...
三井物産フィナンシャルマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井物産フィナンシャルマネジメント
- 時間休の制度もあり、休みは取りやすい。フレックス制度は三井物産本社が取り入れているの...
三井物産フィナンシャルマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井物産フィナンシャルマネジメント
- 昇給が見込めない。異動がほぼないので、ずっと同じメンバーで、ルーティーンワークをしな...
三井物産フィナンシャルマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井物産フィナンシャルマネジメント
- 強み： 三井物産の経理の仕事に携われる事。 福利厚生面が充実。例えば、三井物産の持株...
三井物産フィナンシャルマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井物産フィナンシャルマネジメント
- もう少し若い人を採用した方が良いと思う。能力や資格によって、給与を変えていかないと優...
-
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経理職、在籍5～10年、現職（回答時）
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