回答者別の社員クチコミ
三菱UFJ信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 伝統的な日本企業。横割り、縦割り意識が高く、仕事の範囲は明確だが、柔軟性が皆無。...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 年収事例：31歳 調査役補 年収800万円程度 〈基本給40万円 + 残業手当10万...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 入社を決めた理由：安定性と年収。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：入...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 働きがい： 困難なプロジェクトを達成し、顧客から一定の評価を受けたとき。 成長・キ...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 産休や育休取得者は多く、働き続けやすいと思うが、部長以上に昇進することは極めて困難。...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 仕事とプライベートとのバランス調整は困難。残業時間への抑制が厳しく、強制的にプライベ...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 幹部候補の選抜から漏れたことを実感したとき。...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 強み：三菱グループの結束。ブランド力。 弱み：商品特性上、金利の影響大。 事業展...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 既にコスト削減の一巡、金利水準の継続を考慮すると、金利に拠らない収益の新たな創出が急...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三菱UFJ信託銀行への就職・転職を検討されている方が、三菱UFJ信託銀行の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。