回答者別の社員クチコミ
株式会社ユニクロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長代行 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ユニクロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店長代行、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ユニクロ 10年以上前
- 末端まで強力なトップダウンの風潮があり、風通しが悪い。建前論が多い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユニクロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店長代行、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ユニクロ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 能力主義と謳われていた為 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユニクロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長代行、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ユニクロ 10年以上前
- キャリア形成は困難。学びのない時期が長く続く。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユニクロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長代行、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ユニクロ 10年以上前
- 小型店舗は常に人手不足な為、社員、代行者が長時間勤務になりやすく、体調を崩す者も多い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユニクロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長代行、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ユニクロ 10年以上前
- 古参のスタッフが現場を取り仕切り、若い代行者や、短期間で入れ替わる外様の店長は太刀打...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユニクロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店長代行、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ユニクロ 10年以上前
- 強み： 日本を代表する総合アパレルメーカーである点。社内留保が潤沢である点。柳井氏の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユニクロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店長代行、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ユニクロ 10年以上前
- 現場つまり店舗を尊重し、ボトムアップの体制を目指す。現場のスタッフは入荷の時点で売れ...
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