回答者別の社員クチコミ
株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
北海道ジェイ・アール・システム開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、北海道ジェイ・アール・システム開発 10年以上前
- JR北海道の子会社。 本体からある程度安定した受注があるため、保守的な印象だった。 ...
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北海道ジェイ・アール・システム開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、北海道ジェイ・アール・システム開発 10年以上前
- 新卒５年目で４００万程度（残業代込）。 賞与は年２回、合計だいたい４ヶ月程度。 本体...
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北海道ジェイ・アール・システム開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、北海道ジェイ・アール・システム開発 10年以上前
- 入社を決めた理由： 安定していると思ったから。 北海道で働けると思ったから。 「入...
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北海道ジェイ・アール・システム開発の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、北海道ジェイ・アール・システム開発 10年以上前
- 働きがい： 多くの人が利用するJRに関するシステムに携われることは、モチベーションの...
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北海道ジェイ・アール・システム開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、北海道ジェイ・アール・システム開発 10年以上前
- 女性の管理職もいたが、かなり少ない。 そもそも女性自体が少なく、働きやすいとは言え無...
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北海道ジェイ・アール・システム開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、北海道ジェイ・アール・システム開発 10年以上前
- 部署にもよるが、調整しにくいということはないともう。 どのくらい自分が仕事の優先順位...
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北海道ジェイ・アール・システム開発の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、北海道ジェイ・アール・システム開発 10年以上前
- 自身の体調不良によるもの。（メンタルではない）...
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北海道ジェイ・アール・システム開発の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、北海道ジェイ・アール・システム開発 10年以上前
- 強み： 本体からの安定した受注。 弱み： 上記の仕事が多く、新技術等を追い求めるの...
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