回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープ 10年以上前
- 新しい物を作り出す雰囲気はあるが、会社として古い体質を引きずっている部分もある。...
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シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープ 10年以上前
- 年収事例： 聞いた話。 新卒入社１０年目、課長職、年収８００万円程度...
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シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 新しい製品企画力が優れている 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープ 10年以上前
- 働きがい： 評価制度は比較的きちんとしている。複数人で評価している。 成長・キャリ...
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シャープの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープ 10年以上前
- 育休制度があり、比較的取りやすい。実際に取った人が何人もいる。 また、女性にも活躍す...
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シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープ 10年以上前
- プライベートと仕事とのバランスは調整しやすいと思われる。有休もとりやすいし、いい同僚...
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シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープ 10年以上前
- 外資系会社に買収されたので。待遇面ではいいところもあるが、将来性が見えない側面もあり...
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シャープの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープ 10年以上前
- 強み： 新規製品提案力 弱み： 海外における営業、新規顧客開拓能力 事業展望： ...
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シャープの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャープ 10年以上前
- 赤字が見えてきたら素早く撤退。過去のしがらみに固執しない。...
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シャープへの就職・転職を検討されている方が、シャープの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（主任、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
