回答者別の社員クチコミ
日清紡マイクロデバイス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日清紡マイクロデバイスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清紡マイクロデバイス 10年以上前
- 保守的、年功序列、典型的な日本の製造業。管理系は仕事が基本的に無い為、自分の仕事を作...
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日清紡マイクロデバイスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清紡マイクロデバイス 10年以上前
- 年収事例： 待遇はあまり良くない。残業&補助がなければ首都圏での生活にこまるレベル。...
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日清紡マイクロデバイスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清紡マイクロデバイス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 日本のものづくりに貢献したいと思った為。 「入社理由の妥当性」...
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日清紡マイクロデバイスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清紡マイクロデバイス 10年以上前
- 働きがい： モチベーションが上がりにくい評価制度。ほぼ横並び評価。 成長・キャリア...
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日清紡マイクロデバイスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清紡マイクロデバイス 10年以上前
- 自分の市場価値を高める為。この会社で得られる経験と、他社で得られる経験を比較した時、...
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日清紡マイクロデバイスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清紡マイクロデバイス 10年以上前
- 強み： 技術力。開発力。優秀な方が多い。 弱み： 管理系、営業系全般。高い技術力の...
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日清紡マイクロデバイスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清紡マイクロデバイス 10年以上前
- 営業戦略に難あり。また、人が多すぎる。人員整理はしているが、まだまだ余剰人員が多い。...
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