回答者別の社員クチコミ
株式会社エスプロシステム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発プロジェクトメンバー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
エスプロシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発プロジェクトメンバー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エスプロシステム 10年以上前
- 委託業務のみだが、月1回程度の帰社日が設けられており風通しは良い。 プロジェクトにお...
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エスプロシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発プロジェクトメンバー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エスプロシステム 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社6年目、29歳、社員、年収400～500万円 給与制度の特徴： ...
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エスプロシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発プロジェクトメンバー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エスプロシステム 10年以上前
- 入社を決めた理由： 新卒時未経験可であり、教育体制が整っていたため。 「入社理由の...
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エスプロシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発プロジェクトメンバー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エスプロシステム 10年以上前
- 働きがい： 残業代は働いた分だけ、満足に支払われる(営業職・管理職は残業手当なし） ...
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エスプロシステムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発プロジェクトメンバー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エスプロシステム 10年以上前
- 特に性別による働きやすさ・働きにくさの差は感じられない...
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エスプロシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発プロジェクトメンバー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エスプロシステム 10年以上前
- プロジェクトによっては稼働が増えるが、そうでない場合は概ね調整しやすい。...
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エスプロシステムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発プロジェクトメンバー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エスプロシステム 10年以上前
- 強み： 金融・保険系SE集団としての特化 弱み： 特化したことによる柔軟性の低さ ...
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