回答者別の社員クチコミ
スターバックス コーヒー ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長候補 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店長候補、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 未熟。ポジティブさが求められるが妄信的で宗教的である。店舗数が増え、店舗のアルバイト...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店長候補、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 入社を決めた理由： なんとなく。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長候補、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 働きがい： お客様との関わり。アルバイトであれば評価が収入にもつながりやりがいはある...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店長候補、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン
- アルバイトであれば時間に融通もきくので働きやすいと思う。社員も産休育休は取りやすく、...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長候補、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 店舗にかなり左右されるが概ね休みは取りやすい。また休みは取るべきという考え方も浸透し...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長候補、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 給与の低さとキャリアの選択肢のなさ。店長から先がない。全てパッションでどうにかしよう...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店長候補、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 強み： ブランド力、イメージ 弱み： 顧客満足度の低下、人材不足、本社と店舗との剥...
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