回答者別の社員クチコミ
株式会社フジタ（建築）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 担当 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
フジタ（建築）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジタ（建築） 10年以上前
- 良くも悪くも中堅ゼネコン。つぶれかけて外資に出資を受けていた時期に在籍していたため、...
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フジタ（建築）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジタ（建築） 10年以上前
- 給与制度の特徴：外資傘下時は業績が良かろうがボーナスがほとんどあがらなかった。...
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フジタ（建築）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジタ（建築） 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：施工管理として入社したが、就職活動中に...
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フジタ（建築）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジタ（建築） 10年以上前
- 働きがい： 竣工時のやりがいはやはり他の仕事では得難い経験ではないかと思う。 成長...
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フジタ（建築）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジタ（建築） 10年以上前
- 当時からダイバーシティと宣言し取り組んでいたが、やはり女性は内勤に多かったので実態は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フジタ（建築）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジタ（建築） 10年以上前
- 施工管理の場合現場による。人員が多ければ月１〜２回は土日休みが取れるが、少なければ現...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フジタ（建築）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジタ（建築） 10年以上前
- やりがいもあり、評価もしてもらっていたと思うが、結婚してまでやれる仕事ではないと思っ...
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フジタ（建築）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジタ（建築） 10年以上前
- 強み：何度かつぶれかけたことがあるが、しぶとい。 弱み：人手不足。 事業展望：中...
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フジタ（建築）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジタ（建築） 10年以上前
- サービス残業はさせない。...
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