回答者別の社員クチコミ
パナソニック建設エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ショールームアドバイザー（女性） | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のパナソニック ホームエンジニアリングへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
パナソニック建設エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のパナソニック ホームエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 ショールームアドバイザー（女性）、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック建設エンジニアリング
- 未経験からのスタートでも、社内研修などのプラグラムが充実しており、ショールームにおけ...
パナソニック建設エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のパナソニック ホームエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 ショールームアドバイザー（女性）、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック建設エンジニアリング
- 中途採用 35歳 年収３００万円...
パナソニック建設エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のパナソニック ホームエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 ショールームアドバイザー（女性）、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック建設エンジニアリング
- 入社を決めた理由：水廻りのショールームのアドバイザーに興味があったこと、未経験からの...
パナソニック建設エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のパナソニック ホームエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 ショールームアドバイザー（女性）、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック建設エンジニアリング
- 働きがい： 持っている資格に応じて、資格手当が支給されており（当時は）、資格取得のモ...
パナソニック建設エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のパナソニック ホームエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 ショールームアドバイザー（女性）、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック建設エンジニアリング
- 基本的に休日が平日であり、家庭との両立がなかなか難しい。人材を大切にしている社風では...
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