回答者別の社員クチコミ
タカラスタンダード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- ショールームの数が他メーカーに比べ多く認知度も高い。...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 給与制度の特徴：平均水準は業界でもいい方。...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 入社を決めた理由： ホーローという独自商品を持っているため。 「入社理由の妥当性」...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 働きがい： 営業はとにかく数字だけでしか評価されない。上司も数字しか興味ない。事業所...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 業界がまだ古い体質のためなかなか活躍は難しいです。...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 営業は調整難しいです。土日も電話が入り休みにならない。会社も見て見ぬ振り。...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- この先への不安。福利厚生面での家族への負担が大きい。...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 強み： ホーロー独自商品のさらなる飛躍。 弱み： 社員のモチベーションが下がってい...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 人材育成、管理職へのマネジメント教育が必須だと思います。人一人がどう成長できるか本気...
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