回答者別の社員クチコミ
株式会社玉屋（ファッション）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
玉屋（ファッション）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、玉屋（ファッション）
- 大阪が本社の会社の為、本社の人間は明るく楽しい雰囲気の人が多い。 入社後研修などでは...
玉屋（ファッション）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、玉屋（ファッション）
- 年収事例： 新卒入社2年目、24歳、販売員、年収250万弱 (賞与は入社してから10...
玉屋（ファッション）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、玉屋（ファッション）
- アパレルなので女性がほとんどで、主力として活躍出来る環境にある。 実力ややる気があれ...
玉屋（ファッション）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、玉屋（ファッション）
- プライベートとのバランスは調整しにくいと思う。 店舗所属の人は月に3日希望休を取れる...
玉屋（ファッション）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、玉屋（ファッション）
- シフト制で勤務時間がバラバラで、連休も店舗の状況により取る事が難しく、長期的に続ける...
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