回答者別の社員クチコミ
内閣府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主査 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
内閣府の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主査、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、内閣府 10年以上前
- 部局によって大きく違うように感じた。旧経済企画庁、その他沖縄や男女共同参画、科学技術...
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内閣府の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主査、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、内閣府 10年以上前
- 年収事例： 新卒4年目28歳係長級、年収５５０～６００万円 給与制度の特徴： 親元...
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内閣府の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主査、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、内閣府 10年以上前
- 入社を決めた理由： 他省庁からの人事異動の一環として着任した。自身の希望によるもので...
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内閣府の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主査、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、内閣府 10年以上前
- 働きがい： 省庁横断的な政策立案、企画調整業務に携わることが出来る点は魅力的である。...
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内閣府の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主査、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、内閣府 10年以上前
- 部局のとりまとめの課にいたため、国会待機をまともに受けていた。何もないのがわかってい...
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