回答者別の社員クチコミ
株式会社ツナググループ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のツナググループHCへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のツナググループHCへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 10年以上前
- 当初はリクルートとヤフーの合弁会社だったため、両者の良い部分を生かした会社だと感じた...
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ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のツナググループHCへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 10年以上前
- 年収事例： 年収は新卒にしてはとてもよかったと思います。営業手当込みで430万程度で...
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ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のツナググループHCへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：人事部の印象や部長、社長面接の人柄がとてもよかったから。...
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ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のツナググループHCへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 10年以上前
- リクルートの営業文化が根付いていたので、リクルート式の営業方法を学ぶことができました...
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ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のツナググループHCへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 10年以上前
- 女性でもなんら問題なく働くことのできる環境です。管理職の方もいたので、平等に評価は行...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のツナググループHCへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 10年以上前
- 求人広告自体のサービス自体の市場が飽和状態にあると感じたため。それに伴い会社自体の売...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のツナググループHCへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 10年以上前
- 強み： ヤフーから出向者など、優秀なエンジニア、またリクルートからの出向者がいるので...
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ツナググループ・ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ツナググループ・ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、新卒入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。