回答者別の社員クチコミ
NTTアドバンステクノロジ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ
- NTT研究所の子会社。 研究技術を一般市場に展開することを目的としているが、実情は研...
NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ
- 年収事例： 新卒入社15年目、38歳、担当課長代理、年収700万円～800万円 給与...
NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ
- 入社を決めた理由： NTTグループで、かつ、名前の通り技術力が高そうだったから。 ...
NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ
- 働きがい： 顧客との関わりや新しい技術への挑戦などで意欲の高まりを感じる反面、実績も...
NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ
- 時短などしている女性が多いので、働き続け安い会社だと思う。...
NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ
- 仕事や忙しさによる。 調整しやすいかどうかは環境と本人の努力次第。...
NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ
- もう少し技術に理解のある会社がいいと思ったため。...
NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ
- 強み：研究所との関係 弱み：親会社からの管理職の天下り、技術力の高さ 事業展望：...
NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ
- 人の特性を生かした適材適所、管理職の適性の判断をすべき。...
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