回答者別の社員クチコミ
阪急阪神ビルマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
阪急阪神ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、阪急阪神ビルマネジメント 10年以上前
- 官僚的、阪神、阪急それぞれの出向者の派閥争い。 やる気があっても上は電鉄からの天下り...
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阪急阪神ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、阪急阪神ビルマネジメント 10年以上前
- 入社を決めた理由： 阪急阪神グループで安心感があると思った。また大型プロジェクトに参...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
阪急阪神ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、阪急阪神ビルマネジメント 10年以上前
- 慣れてくれば問題ない仕事量。但し当時は外部の新規物件管理の獲得はやめておりもっぱら自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
阪急阪神ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、阪急阪神ビルマネジメント 10年以上前
- 正社員への登用を見送られた。給料が以前勤務していた企業に比べ半分程度で生活が苦しくな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
阪急阪神ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、阪急阪神ビルマネジメント 10年以上前
- 強み：官僚的 弱み：官僚的、保守的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
阪急阪神ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、阪急阪神ビルマネジメント 10年以上前
- 早くクループ間の融和をはかろう...
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