回答者別の社員クチコミ
株式会社サイバーエージェント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メディア | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 メディア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サイバーエージェント 10年以上前
- みんなで一丸となって頑張ろうという空気感が強く、実際に成果にも結びついていた。たただ...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メディア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サイバーエージェント 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社5年目、年収450万。 給与制度の特徴： 初任給は良いが、上がり...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メディア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サイバーエージェント 10年以上前
- 人事評価は年に一度所属部署のリーダーから行われる。定性と定量の評価だが、必ずしも成果...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 メディア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サイバーエージェント 10年以上前
- 女性にもやる気があればチャンスが与えられるので、若い時に色んなことにチャレンジできる...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 メディア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サイバーエージェント 10年以上前
- ワークライフバランスはあまり良いとは言えない。仕事をバリバリやることが楽しい、と思え...
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