回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ベース 配車担当 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ベース 配車担当、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 古くからの運送屋の体質から抜け出せないでいる 上層部は常に新しい事・サービスを求めて...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ベース 配車担当、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 年収事例：中途採用20年、49歳、年収450万円 給与制度の特徴：基本給は低くイン...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ベース 配車担当、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 入社を決めた理由：給与面でのステップアップ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ベース 配車担当、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 働きがい： 時間との戦いでもあり、予測通りの結果が出せれば達成感がある 人事評価はシ...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ベース 配車担当、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 男女の仕事内容は区別されており、働きやすいと感じる。 待遇はかなり差はある。...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ベース 配車担当、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- プライベートを犠牲にして働く会社だと思います。 サービス残業も多く、休日出勤（無給）...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ベース 配車担当、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 将来的に望みが薄い為 給与ダウン・待遇の悪化・上層部の勘違い等々...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ベース 配車担当、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 強み：大手通販会社の荷物が多く取り扱い物量が多い点 弱み：現代人のライフスタイルの...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ベース 配車担当、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 従業員の給与を削るのではなく、顧客への適正価格を求める事によって利益を確保するべき...
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