回答者別の社員クチコミ
株式会社コロプラ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
コロプラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コロプラ
- トップダウンかと思いきや、そこまで強くない体制。...
コロプラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コロプラ
- 給与制度の特徴： おおむね下がる傾向にある。 年収が下がってでもやりたいことがあって...
コロプラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コロプラ
- 入社を決めた理由： 新しいプロジェクトがどんどん増えているため。 「入社理由の妥当...
コロプラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コロプラ
- 働きがい： 若くても評価される社風。年次以上の仕事と責任を持つことも多くある。 成...
コロプラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コロプラ
- 職種によって、クリエイター職などについては、女性が働きやすい環境であると感じている。...
コロプラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コロプラ
- 始業時間が遅いため、自然と終業時間も遅く、残業に対する全体の意識が薄いと思う。独身者...
コロプラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コロプラ
- 強み： 新しいトレンドに果敢に挑戦しているチャレンジ精神。今後スタンダードになったと...
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