回答者別の社員クチコミ
税理士法人山田&パートナーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアスタッフ | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
税理士法人山田&パートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、税理士法人山田&パートナーズ 10年以上前
- 成長意欲が高く、社内研修が多い。企業理念もしっかりしているため同じ目標に向かって走り...
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税理士法人山田&パートナーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、税理士法人山田&パートナーズ 10年以上前
- 年収事例：4科目3年目500万 給与制度の特徴：科目で50万アップ、あとは業績よけ...
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税理士法人山田&パートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、税理士法人山田&パートナーズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：成長できる場所だと感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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税理士法人山田&パートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、税理士法人山田&パートナーズ 10年以上前
- 働きがい： すてきな先輩とする仕事は楽しかった。金融機関への営業も比較的若いうちから...
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税理士法人山田&パートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、税理士法人山田&パートナーズ 10年以上前
- 女性としての働きやすさは低いが、差別がないという意味では働きやすい。また、女性専門職...
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税理士法人山田&パートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、税理士法人山田&パートナーズ 10年以上前
- 調整しづらい。時短制度もあるが、活用されている方は皆とても忙しそうで、余裕を持てる雰...
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税理士法人山田&パートナーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、税理士法人山田&パートナーズ 10年以上前
- 強み：人数、意欲、研修制度 弱み：残業時間、雰囲気が暗い 事業展望：あり...
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税理士法人山田&パートナーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、税理士法人山田&パートナーズ 10年以上前
- 採用メンバーをもう少し絞ったほうがいいと思います。...
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