回答者別の社員クチコミ
株式会社フィリップス・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン
- 英語が堪能な人が集結、ただしあまり職務能力がある人が少ない、生え抜きが少なく雑居部隊...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン
- 年収事例：1200万円...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン
- 入社を決めた理由：イノベーションテクノロジーへの魅力 「入社理由の妥当性」と「認識...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン
- 働きがい： 他社にまねのできない社内開発されたイノベーションテクノロジーを、日本のお...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン
- 基本的に男女間の差別偏見無いので、女性にとって職場的には良い...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン
- 休暇は比較的取りやすい、ただし常識的な職場間での事前調整は必要...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン
- マネージメントの酷さ、チーム組織としての弱さ、加えてイノベーションテクノロジーの成長...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン
- 強み： グローバル 弱み： 日本市場への優先順位 事業展望： 以前のビジネスモデ...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン
- 人材の定着、これにつきる。 人の離職率（特に30代）が高すぎる...
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