回答者別の社員クチコミ
学校法人産業能率大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
学校法人産業能率大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人産業能率大学
- 同族経営による完全なトップダウン。 マネジャーはほぼ上を見て仕事をしている感じ。 組...
学校法人産業能率大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人産業能率大学
- 入社を決めた理由： 老舗で教育に関するノウハウが充実してると感じた 「入社理由の妥...
学校法人産業能率大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人産業能率大学
- 働きがい： 人材育成に前向きな担当者と共に課題形成し、研修を企画している時は非常に楽...
学校法人産業能率大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人産業能率大学
- 女性マネジャーもそれなりにいるため、性差なく評価される環境。 産休育休から復帰した女...
学校法人産業能率大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人産業能率大学
- 好きでハードワークしてる人も一定数いたが、自分のさじ加減でいくらでも調整できる環境...
学校法人産業能率大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人産業能率大学
- 将来的な研修事業への不安感から。 仮に事業が必要なくなった際、市場で勝負できないと感...
学校法人産業能率大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人産業能率大学
- 強み： 変化を嫌う旧態依然とした企業からの信頼は非常に厚い 弱み： 組織力は皆無 ...
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