回答者別の社員クチコミ
ワシントンホテル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ワシントンホテルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワシントンホテル
- 年収事例： 給与 月20万程度 賞与 年2、3回 月給または月給+2-5万程度 給与...
ワシントンホテルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワシントンホテル
- 外国のお客様との意思疎通や酔っているお客様への対処、クレームへの対応方法などを学んだ...
ワシントンホテルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワシントンホテル
- 女性が多い職場の為、結婚や出産には理解があるが、各店舗のマネージャーはほぼ女性である...
ワシントンホテルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワシントンホテル
- 夜勤勤務の拘束時間は夕方から次の日の朝、平均16-18時間と長く、体調面を考えるとプ...
ワシントンホテルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワシントンホテル
- 本社がコスト削減ばかり考えている結果、無理のある労働時間+慢性的人員不足→その結果と...
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