回答者別の社員クチコミ
株式会社レブニーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| EC事業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
レブニーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 EC事業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レブニーズ 10年以上前
- 組織体制はオーナー社長のトップダウン体制。管理職はいますが機能していません。 企業...
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レブニーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 EC事業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レブニーズ 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社5年目 本社勤務 役職なし 年収320万円 現在はさらに給与レベ...
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レブニーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 EC事業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レブニーズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 北海道、特に礼文島などの地域に特化したビジネスモデルへの魅力。少...
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レブニーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 EC事業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レブニーズ 10年以上前
- 働きがい： ユーザーとの距離が比較的近く反響を得やすく、地域に根ざしたビジネスである...
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レブニーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 EC事業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レブニーズ 10年以上前
- 男女の区別は全くといってありません。しかしながら女性への理解が深いということではなく...
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レブニーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 EC事業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レブニーズ 10年以上前
- 仕事漬けの生活を送りたい方にはぴったりの環境です。 社長自身が「仕事が最大の福利厚生...
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レブニーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 EC事業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レブニーズ 10年以上前
- 就労環境の悪さ（労働時間・賃金等）に耐えかねた 経営者、経営幹部への失望 数年後の自...
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レブニーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 EC事業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レブニーズ 10年以上前
- 強み： 礼文島を中心とした事業の独自性 顧客層に富裕層が多く質が高い 財務基盤 弱...
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レブニーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 EC事業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レブニーズ 10年以上前
- 礼文島を中心としたビジネスモデルはまだまだ可能性や発展性があるものと思います。これら...
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