回答者別の社員クチコミ
横浜市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
横浜市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、横浜市
- 年収事例： 中途採用4～8年目、40代半ば、平の職員、年収600～700万程度です。...
横浜市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、横浜市
- 入社を決めた理由： 給料が安定していること。 遠距離の異動がないこと。 係長昇任は試...
横浜市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、横浜市
- 働きがい： 良くも悪くも公務員であり、仕事で成果がだせなくても、やる気がないように見...
横浜市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、横浜市
- 福利厚生が充実しており、最も女性が働きやすい職域の一つだと実感します。 但し、女性で...
横浜市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、横浜市
- ワーク・ライフ・バランスを重視するのであれば、係長を早い段階で目指すべきでないと思い...
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