回答者別の社員クチコミ
株式会社横浜銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
横浜銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、横浜銀行
- 企業文化は、地銀業界内でも随一のトップダウン型の人治主義といえる。 この銀行の特色と...
横浜銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、横浜銀行
- 入社を決めた理由：内定を得た企業がここだけだったから。転居を伴う転勤がない事がメリッ...
横浜銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、横浜銀行
- 働きがい： 夏の人材評価、夏・冬の賞与支給時に統括役職者と面接し、自らの評価を言い渡...
横浜銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、横浜銀行
- 女性だと上司に怒鳴られず、仕事で結果さえ出していれば人事評価で下駄を履かせてもらえる...
横浜銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、横浜銀行
- 有給に関しては、「制度休暇」という最低限の１１日の取得を義務付けられるが、それを超え...
横浜銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、横浜銀行
- 社内の年長者を見ていて、何のスキルも交渉力も身に付かないまま年老いていくことに危機感...
横浜銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、横浜銀行
- 強み：無い。 弱み：あり過ぎ。 事業展望： 東京オリンピック後の２０２０年以降、...
横浜銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、横浜銀行
- 人材流出が止まらない現実から目をそらさず、社員の本音に耳を傾ける必要あり。 呑気に「...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
横浜銀行への就職・転職を検討されている方が、横浜銀行の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（本部、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。