回答者別の社員クチコミ
朝日生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 事務職で転職を考えていたところ、正社員の募集があり応募した。 入...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 働きがい： 人事評価が1番ハッキリしていることは、資格取得です。持っている資格によっ...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 総合職は有給休暇を取りにくい傾向もあり、記念日休暇や計画休暇を強制的に取らせてくれる...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 有給休暇の取得を促すため、様々な休暇取得制度があり、連休3日取得や計画休暇を年3回な...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 強み： 歴史が長いので、大手だとか、1流だという良いイメージを持っている方が多いよう...
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