回答者別の社員クチコミ
la belle vie株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のギルト・グループへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のギルト・グループへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、la belle vie 10年以上前
- マネジメントが外資系、スタッフは日本人。外資系企業にありがちな、マネジメントとスタッ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
la belle vieの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のギルト・グループへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、la belle vie 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時は成長の可能性を感じることができたこと。 「入社理由の妥当性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
la belle vieの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のギルト・グループへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、la belle vie 10年以上前
- 働きがい： ビジネスの成長。この１点がそのモチベーション。 リーダー陣がそれなりに部...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
la belle vieの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のギルト・グループへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、la belle vie 10年以上前
- 部門によって仕事の忙しさが異なっていた。ブランドを揃える仕事は夜遅くまでプレッシャー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
la belle vieの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のギルト・グループへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、la belle vie 10年以上前
- 多くない人数でビジネスを回しているので、休みは取りにくい印象だった。 今はもっと組織...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
la belle vieの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のギルト・グループへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、la belle vie 10年以上前
- ライフステージの変化に伴い、退職を決めた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
la belle vieの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のギルト・グループへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、la belle vie 10年以上前
- 強み：Online + Distribution のプラットフォーム。 弱み：利幅...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
la belle vieの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のギルト・グループへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、la belle vie 10年以上前
- 差別化要因を鋭角化して、競合の中で生き残って欲しい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
la belle vieへの就職・転職を検討されている方が、la belle vieの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部門、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。