回答者別の社員クチコミ
株式会社ベネッセコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教育コンテンツ開発推進部 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教育コンテンツ開発推進部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベネッセコーポレーション
- 6名ほどのグループで動くため意見が言いやすく仕事はしやすい。若手が大切にされるが仕事...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教育コンテンツ開発推進部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベネッセコーポレーション
- 年収事例：新卒2年目，26歳，編集，年収570万円...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教育コンテンツ開発推進部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベネッセコーポレーション
- 入社を決めた理由：教育への価値を感じて 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教育コンテンツ開発推進部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベネッセコーポレーション
- 働きがい： グループリーダーから評価されプラスオンの仕事がふえた時 成長・キャリア...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教育コンテンツ開発推進部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベネッセコーポレーション
- 産休育休がとれ，復帰もしやすいと思う。 復帰した方をサポートしたいと周囲も思っている...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教育コンテンツ開発推進部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベネッセコーポレーション
- 業務量は上司の裁量ではあるが，年次が上になると若手に仕事をふれるので業務に圧迫される...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教育コンテンツ開発推進部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベネッセコーポレーション
- さまざまな業種がるが，カンパニーが異なると異動はかなり難しく，また時間がかかるため，...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教育コンテンツ開発推進部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベネッセコーポレーション
- 強み：学校との密な連携がある。...
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