通信教育事業・出版事業を行う大手企業。 乳幼児向けの「こどもちゃれんじ」、小中高生向けの「進研ゼミ」等の通信教育、子育て情報誌「たまごくらぶ」「ひよこくらぶ」等の出版を行う。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する社内にいる方々の学歴に偏りはありますか？
本選考での内定を目指しているのですが、学歴フィルターがあるのか、どういう方々に内定が出る印象がお聞きしたいです。
4人が回答
サイトエクスペリエンス課、
特にデザイン部の残業時間が
どのくらいか知りたいです。
1人が回答
教育系大学の修士課程に在籍している27卒です。
ベネッセさんの教育事業に関心があり、就職活動に向けて準備を進めたいと考えています。
教員免許や教育現場での経験、英語力や研究発表など、教育に関わるバックグラウンドを持つ学生は、
選考や入社後の業務でどのように評価されることが多いでしょうか？
また、エントリーシートや面接など、選考に向けて特に意識しておくべき準備があれば教えていただきたいです。
現場経験や研究内容が、教材開発・教育事業・営業など具体的な仕事にどう活きるのか、リアルな印象を伺いたいです。
採用や配属の場面で「評価されやすい強み」や「伝え方の工夫」があれば教えていただきたいです。
逆に、教育系出身の学生が選考で見落としがちなポイントなども知りたいです。
ご自身や同期の経験を踏まえたアドバイスをいただけたら幸いです。
5人が回答
法務職（リスクコンプラ）への転職を考えています。みなし残業が35hとされていますが、実際の残業時間はどのくらいになるのでしょうか。また年収はどの程度のレンジになっているのでしょうか。
2人が回答
入社1〜3年の配属先、勤務地の希望は通りますか？東京勤務を希望しているのですが、転勤の可能性はあるのか教えて頂きたいです。
5人が回答
貴社は数年前にシステム子会社のベネッセインフォシェルを統合したかと思いますが、その際給与テーブルは統一されましたか？
また、子会社にいた既存社員は多少調整が入るのが一般的かと思いますが、統合のタイミングで子会社採用経由の入社した若手社員などは、母体採用者と昇進ペースに差などはありましたか？
3人が回答
営業、マーケティング系での転職を検討しております。下記2点について教えていただきたいです。
・部署・時期によっても様々かと思いますが、閑散期・繁忙期の平均残業時間を参考までに伺いたいです。
・上記に併せ、年収も参考に伺いたいです（基本給⚫︎円、残業代⚫︎円、賞与⚫︎円、など）。また昇給ペースについても伺えれば幸いです。
4人が回答
現在新卒での入社を検討しております。
1年目の給与が極端に少なく、困惑しているのですが、
2年目以降はどの程度上がっていくのでしょうか？
以下の平均的な給与モデルを基本給・残業代・賞与別々に教えていただきたいです。
1～3年目
4～6年目
7～10年目
それ以降
また、住宅補助や、持ち家手当、育児手当等もどのくらいもらえるのか教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。
2人が回答
現在、新卒での入社を検討しております。初期配属について、学校コンサルタント以外の職種は東京と岡山での配属が多いと伺いました。具体的にどの職種だと東京勤務、岡山勤務がそれぞれ配属されやすいのか教えて頂きたいです。
5人が回答
現在、教員からの転職を検討しております。
残業が多く転職を検討している人が多いとの口コミを見ましたが、進研ゼミに関わるような部署の残業はどの程度でしょうか。
また、同部署でリモートは可能でしょうか。
よろしくお願いいたします。
7人が回答
現在、キャリアアップのための転職検討中です。
中途入社の場合、入社後の評価制度はどのような体系となっているのでしょうか？
目標設定や評価観点の具体例、また評価期間や振り返りの方法、年収への反映度合いなどを詳しく知りたいです。
1人が回答
基本給が少なく残業が多いというコメントを拝見しましたが、大卒で新卒から10年働いた頃の基本給はどの程度でしょうか？
3人が回答
社員の方に質問です。
ベネッセコーポレーションへの応募を検討しているものです。
MBOにより今後構造改革が進み、特に新領域、教育のdx化、海外展開を進めていくような計画があるかと思いますが、社内で働いていて海外進出における勢いは感じますでしょうか。
将来的な事業ポテンシャルを感じるなどのご意見でも構いません。教えて頂きたいです。
5人が回答
定年まで働けますか？
60代の人もいるけど日の当たらない部署に配属になる、とか
年収は400万円台になる、
とか具体的にご教示ください。
5人が回答
保険、銀行、証券、投資信託運用会社と長年金融機関に勤めている50代前半の者ですが、転職するとすれば活躍できる業務はあるのでしょうか？
2人が回答
現在、転職を検討しており、ベネッセさんのデジタル組織でのポジションが気になっております。
口コミ等を拝見しますと、「独特の文化になじめるか」「激務」「退職者が多い」などのワードを見かけますが、実際他社さんと比べての違いや、独特なフローなどありますでしょうか？
私自身はSI業務をメインとしてやってきたのですが、事業側へのSIとあまり変わらないというような話もお聞きしたので可能であればそのへんもあれば知りたいです。
よろしくお願い致します。
2人が回答
契約社員での入社を考えておりますが、ゆくゆくは正社員になりたいと考えております。
かなり狭きものと拝見しておりますが、
①実際にはどのぐらいの人(年間◯人または◯%の合格率など)が正社員へ雇用されているのか？
②最速だとどのぐらいの期間で正社員へなれるのか？
③試験内容はどんなものか？
についてご教授いただけますと幸いです。
正社員へ応募しようとも考えましたが、業務内容の幅が広すぎるとかつての経験からキャパオーバーの上、体調を崩してしまうことがあり、まず教室運営とオフィス事務に絞って活躍したく契約社員への応募を考えております。
ゆくゆくは正社員になりたいとも考えているため、どのぐらいの実績があるのか知りたいです。
もし、ご存知の方がおりましたらぜひご教授いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
2人が回答
何点か失礼します！今、ナビ個別で講師をしている大学３回生です。大学１年の4月から勤務しており、このまま正社員として入社したいと考えてます。教室長を目指してます。
1、一年間は営業とのことですが、その後教室長になれる割合や可能性はどのくらいでしょうか。
2、教室長になる際はどこの県とかっていう希望は出せますか？
3、教室長の異動の規模はどんな感じでしょうか。同じ県の校舎に異動とか、同じエリアの校舎に移動とか。
4、20代の時点で教室長になった方ってその後ずっと教室長をしているものでしょうか？
5、研修はあると思いますが、大学生の間に勉強しておくべきこと、知っておくべきことなどありますか？例えばパソコンや売上の計算法等。
一点からでも大丈夫です。ぜひ教えていただければ幸いです。
3人が回答
元社員です。
大学卒業後、小中学部の講師として入社しましたが、心身共に限界が来てしまい1年弱で退職しました。
その後の転職活動は、やはり早期退職したことが仇となりなかなかスムーズに進まなかったのですが、当時の健康状態では長く在籍することは到底考えられませんでした。
そこで、総務や人事など、勤務体制がイレギュラーではない部署に異動することができればもう少し長く在籍することができたのではないかと後になって感じました。
前置きが長くなり恐縮ですが、講師職から総務などのように、いわゆる畑違いの部署への異動は可能なのでしょうか？
現在は既に別業界で勤務しておりますが、こちらのサイトでは実際に社員への質問ができるとのことなのでお聞きできればと思い投稿しました。
3人が回答
給与体系と福利厚生に関する以下について、差し支えなければご教示頂けないでしょうか。
※過去触れられていたら申し訳ございません。
①給与体系はベースとインセンティブ（賞与?）で凡そ何対何程度の割合でしょうか。
②募集要項に記載のある「基本給与」は、上記インセンティブ/賞与分も含めた金額であってありますでしょうか。
（給与イメージについて言及されている投稿を拝見したのですが、それよりも結構低めの金額に設定されているなと感じまして。）
③数字については基本的に個人単位で、チームで追いかける数字はなく、成果級についても個人ベースのみになりますでしょうか。
④基本的には在宅メインのため、交通費は支給されず、自費扱いでしょうか。
2人が回答
今ナビ個別指導学院で講師をしている大学3年のものです。就職した際には必ずフーレイで営業をしなければいけないと伺ったのでご質問させていただきます。
1、支店は自分で選べるのか。
2、異動はないのか。異動なしでずっと同じ県で営業活動をするのでしょうか。
3、1支店に何人所属しているのか。
4、入社するにあたって、パソコンはどのくらい使えるようになっておくべきか
5、ノルマはどのようなものか
6、売上などの計算などは必要か。その場合どのように勉強しておくべきか。
一問からの回答で大丈夫です。
ぜひお答えいただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。
5人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/ |
| 所在地 | 岡山県岡山市北区南方 3‐7‐17 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1955年 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩瀬 大輔 |
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