回答者別の社員クチコミ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ウェディングプランナー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- チャレンジさせてくれる環境。 組織自体も大きく、ウェディング以外の業種にも取り組んで...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 年収事例： ウェディング業界自体、給料が高くないので、ウェディング業界では平均的な年...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- インセンティブもあるため、稼げる人はかなり稼げる環境。 結婚式を、作り上げるという...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 結婚は難しい。 特に、家庭と仕事を両立させるのは厳しい現状。 どうしても、仕事帰り...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- お客様との仕事になるので、どうしても残業が多くなる。 みなし残業なので、残業代は別途...
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テイクアンドギヴ・ニーズへの就職・転職を検討されている方が、テイクアンドギヴ・ニーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ウェディングプランナー、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。