回答者別の社員クチコミ
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リーダー | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
SCSK Minoriソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ
- 合併して大きくなった会社。...
SCSK Minoriソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ
- 年収事例： 38歳リーダー 残業なし450万 44歳マネージャー 年棒650万 給...
SCSK Minoriソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ
- 入社を決めた理由： 当初は今より給料もよく待遇が良かった。 「入社理由の妥当性」と...
SCSK Minoriソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ
- 働きがい： モチベーションは上がりにくいと思われるそういった仕組みを今から作っていこ...
SCSK Minoriソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ
- やはり給料が少ない。 マネージャーになると帰社回数が増え残業代がない。...
SCSK Minoriソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ
- 弱み： 自社内での横展開が少ない。 事業展望： 合併してよくわからない。...
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