回答者別の社員クチコミ
三井ホーム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門、子会社役員等 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
三井ホームの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門、子会社役員等、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井ホーム 10年以上前
- 国内における注文住宅の商品レベルは最高。それを実現するための営業研修も充実しており、...
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三井ホームの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門、子会社役員等、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井ホーム 10年以上前
- 年収事例： 60歳超で480万円 給与制度の特徴： 営業系の報奨金の比重は低い。...
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三井ホームの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門、子会社役員等、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井ホーム 10年以上前
- 入社を決めた理由：注文住宅の営業において、自身の特長が活かせる。 「入社理由の妥当...
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三井ホームの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門、子会社役員等、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井ホーム 10年以上前
- 働きがい： 未経験分野を体験させていただいたこと。 データや書面の評価より、直接的交...
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三井ホームの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門、子会社役員等、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井ホーム 10年以上前
- 女性の総合職も増え、再雇用の例も多い。...
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三井ホームの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部門、子会社役員等、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井ホーム 10年以上前
- 請負業が中心のため、時間に不規則な点は否めない。...
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三井ホームの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門、子会社役員等、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井ホーム 10年以上前
- 定年退職...
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三井ホームの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部門、子会社役員等、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井ホーム 10年以上前
- 強み：モデルハウス接客を中心とした注文住宅営業 弱み：土地を絡めた分譲事業の生産性...
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三井ホームの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部門、子会社役員等、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井ホーム 10年以上前
- 全てにおいて、お客様、協力業者等々より流石と言わせるガバナンスの構築。 社員、業務の...
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