回答者別の社員クチコミ
株式会社ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ソニー・ピクチャーズ エンタテインメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント 10年以上前
- 外資系のため、日本独特のウエットな社風はありません。実力主義ですが、幾分、上の年齢層...
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ソニー・ピクチャーズ エンタテインメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント 10年以上前
- 給与制度の特徴： 入社時の交渉で決まるようです。 残業代が出るので、忙しい部門の若手...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニー・ピクチャーズ エンタテインメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大手映画会社であること 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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ソニー・ピクチャーズ エンタテインメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント 10年以上前
- 働きがい： 個人業績と部門業績で判断されます。映画、ホームエンタ、TVのなかで、私が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニー・ピクチャーズ エンタテインメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント 10年以上前
- 土日は休みですが、エンタメ業界なので、イベントが入ることもあります。振休や休日出勤扱...
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ソニー・ピクチャーズ エンタテインメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント 10年以上前
- 別会社でより良いポジションでの採用が決まったため。ただし、給料は下がりました。...
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