回答者別の社員クチコミ
株式会社ゆうちょ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 窓口サービス | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 窓口サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ゆうちょ銀行 10年以上前
- まだまだ公務員時代の体質から抜け出せていないように思う。その例を挙げると、地域事業部...
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ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 窓口サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ゆうちょ銀行 10年以上前
- 年収事例： 同業種企業に比べ恐らくかなり安い。そのためか、社内結婚の夫婦は共働きが多...
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ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 窓口サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ゆうちょ銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由： 本社で中途採用の募集をしていたので応募。 「入社理由の妥当性」...
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ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 窓口サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ゆうちょ銀行 10年以上前
- 働きがい： 営業成績を上げればきちんと評価、表彰してもらえる。販売商品ごとに支店を統...
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ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 窓口サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ゆうちょ銀行 10年以上前
- 育児短時間勤務の制度や産休制度が整っており、取得率も高い。結婚&出産しても働き続ける...
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ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 窓口サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ゆうちょ銀行 10年以上前
- 支店勤務の社員に連続1週間の年休取得を義務づけている。残業時間も、労働組合の厳しい追...
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