回答者別の社員クチコミ
トーテックアメニティ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
トーテックアメニティの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーテックアメニティ
- 本社は名古屋にあり、体制としては事業部制をとっている。無借金経営で保守的である。 セ...
トーテックアメニティの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーテックアメニティ
- 年収事例：ネットワークプロジェクト入社3年目、31歳、社員、年収390万 給与制度...
トーテックアメニティの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーテックアメニティ
- 入社を決めた理由： CCNAを取得してインフラエンジニアとして伸ばす為。 「入社理...
トーテックアメニティの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーテックアメニティ
- 働きがい： やりがいは派遣先現場によるので人それぞれ。 また私はネットワークプロジェ...
トーテックアメニティの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーテックアメニティ
- 産休、時短勤務を導入しているので、会社に勤務する女性は働きやすいと感じます。 女性エ...
トーテックアメニティの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーテックアメニティ
- 残業申請があり、時間的なコントロールが困難な場合、サービス残業する社員がいる。 また...
トーテックアメニティの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーテックアメニティ
- 携わりたい案件があると伝えていたがそれが叶わなく、プロパーとして仕事するにしても叶わ...
トーテックアメニティの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーテックアメニティ
- 強み：安定した経営、セキュリティ 弱み：自社製品の売れ行き、営業力がない 事業展...
トーテックアメニティの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーテックアメニティ
- 従業員満足度を高める取り組みとして研修をもっと充実させることは間違っていないが、根本...
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