回答者別の社員クチコミ
三菱商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三菱商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 官僚的な体質が残る。ただこれも組織がでかくなり、案件の金額規模もでかくなっている状況...
三菱商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 年収事例： 二年目650万 給与制度の特徴： 9年目ぐらいまでは一律に給料があがって...
三菱商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 入社を決めた理由： 給料がいいから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
三菱商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- よくもわるくも成長を長期目線で考えている。また組織の人数が多いため個々の成長スピード...
三菱商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 昔と比較すると改善されているのであろうが、やはり結婚率は低く社内恋愛が多くなっている...
三菱商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 非常に良いと思うが、飲み会をプライベートととるかワークととるかによってだいぶ捉え方が...
三菱商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 社内の風土に馴染まなかった。週1-2回のペースで少なくとも飲み会があり、仕事に専念す...
三菱商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 強み： 圧倒的な資本力 弱み： 優秀な一部の人材に頼っていること。...
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