回答者別の社員クチコミ
株式会社日立社会情報サービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発技術 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 開発技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立社会情報サービス
- 親会社の意向が強く反映されているので、実際は無用な事務作業が多い。また品質管理も極め...
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 開発技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立社会情報サービス
- 年収事例：中途入社3年目 技師 年収 450万円 給与制度の特徴：賞与は年間4ヶ月...
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 開発技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立社会情報サービス
- 入社を決めた理由：技術が活かせる。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 開発技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立社会情報サービス
- 働きがい： 成果によって抜擢あるが、基本的には年功序列であり、収入面をモチベーション...
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 開発技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立社会情報サービス
- 納期近くは残業が多く、早く帰り辛い。結婚して子供を持った女性は厳しい。...
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 開発技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立社会情報サービス
- 土日祝日は基本的には休日となるのでプライベートの時間は確保することは可能です。但し厳...
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 開発技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立社会情報サービス
- 勤務地が首都圏に限定され、地方在勤者は極めて少ないため。...
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 開発技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立社会情報サービス
- 強み：日立製作所の対NTTグループ向けシステムを主流にしていた為通信関連システムに強...
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日立社会情報サービスへの就職・転職を検討されている方が、日立社会情報サービスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（開発技術、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。