回答者別の社員クチコミ
株式会社サイバーエージェント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- テレビとかでたまにやる企業イメージそのまま。悪く言えば大学生ノリやベンチャーみたいな...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 給与制度の特徴： 肩書きに左右されるのは日本企業っぽい。...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 入社を決めた理由： なんとなく。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- やりたいことは通しやすくて風通しも良い。 ただしアイデアが二番煎じの為なかなか上手く...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 間違いなく働きやすい。 男性としても会社システムがちゃんと最初からしてるから変な気を...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 規模が大きくなんでもできるようでナンバーワンのジャンルがなく、トップ企業の後塵を排す...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 強み： 国内だけでは大層な企業に思える。 弱み： GoogleやApple、fac...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 声が大きいだけの人間に耳を傾けてばっかだと優秀な人材はいなくなりますよ。 今の経営陣...
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