回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東京大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 附属病院 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 附属病院、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 給与制度の特徴： ほかの大学病院から転職してこられた方も、納得しておられたので、普通...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 附属病院、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大学病院なので、教育体制が整っていると思ったから。 「入社理由...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 附属病院、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 働きがい： チーム全体のまとまりが良いと、就業意欲が高まりました。スタッフの数が多い...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 附属病院、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 勉強会や委員会も多く、ママさんナースは、家族の協力がないと、大変そうでした。...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 附属病院、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 勉強会や係や委員会の仕事もあり、プライベートの時間は、あまり確保できませんでした。習...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 附属病院、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 地元に戻って、地域密着型の医療を経験するため。...
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