回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東京大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究者 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
180 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学
- 世界の最先端技術を誇る組織体制になっている。...
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学
- 給与制度： みなし公務員として国内標準。 評価制度： 特にない。主任研究者の独自の...
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学
- 入社を決めた理由： 住居地から通える場所であった。優秀な人材が豊富で、研究環境が優れ...
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学
- 働きがい： アイデアを実行に移すのに研究環境が整っており、働きがいはあると考えられる...
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学
- 実力があれば同等。...
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学
- どうしても研究成果を出さないといけないので、「残業」という概念はなく、長時間滞在とな...
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学
- 研究者や医師が有期雇用契約で10年を「超えて」働く場合、無期転換の権利が発生する。し...
-
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事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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