回答者別の社員クチコミ
パーソルテンプスタッフ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ＯＳ部門 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ＯＳ部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルテンプスタッフ
- 人材派遣部門、ＯＳ部門があり、希望を出せば異動もある。ただ転勤等もあるので、社員はイ...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ＯＳ部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルテンプスタッフ
- 年収事例：社歴3年260万～360万 給与制度の特徴：年功序列ではなく、人事評価が...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ＯＳ部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルテンプスタッフ
- 入社を決めた理由：ＯＳの将来性と新しく創設された部門だったので、オープニングメンバー...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ＯＳ部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルテンプスタッフ
- 働きがい： 企業内の編成替えが多く、そのたびに人事評価、規定等も変わり、モチベーショ...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ＯＳ部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルテンプスタッフ
- 人材派遣業の特徴？ではあるが、残業は無制限にちかい...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ＯＳ部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルテンプスタッフ
- 営業職と言うより、人間関係の悪さが原因。ＯＳ部門では受託後、実際に業務に従事する人員...
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