回答者別の社員クチコミ
NTT西日本株式会社（旧：西日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 電電公社時代の大量採用の流れがあり、組織の高齢化がかなり進んでいる。スキルのある人材...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 年収事例： 新卒入社3年目、450万 給与制度の特徴： 年功序列。評価によってある程...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- ゼネラリストの育成を目的としている為、専門的な知識を活かしたキャリアを築きたいと考え...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 産休・育休制度が整っており、実際に制度を利用した先輩社員が多く存在するため、取得しや...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 有給休暇は必ず消化するよう会社全体として取り組んでおり、マネージャーは部下の有給休暇...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 強み： インフラ設備、ブランド力 弱み： サービス開発力...
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