回答者別の社員クチコミ
医療法人財団湖聖会（旧：医療法人財団百葉の会）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護職 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
医療法人財団湖聖会（旧：医療法人財団百葉の会）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、医療法人財団湖聖会（旧：医療法人財団百葉の会） 10年以上前
- 全国にさまざまな法人を抱えており、さまざまな経験を積むことができる。 各ユニットのリ...
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医療法人財団湖聖会（旧：医療法人財団百葉の会）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、医療法人財団湖聖会（旧：医療法人財団百葉の会） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 新しい施設で心機一転できるとおもったため 「入社理由の妥当性」...
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医療法人財団湖聖会（旧：医療法人財団百葉の会）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、医療法人財団湖聖会（旧：医療法人財団百葉の会） 10年以上前
- 働きがい： モチベーションはあまりない。リーダー等の面談もあるが意味があるかといえば...
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医療法人財団湖聖会（旧：医療法人財団百葉の会）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、医療法人財団湖聖会（旧：医療法人財団百葉の会） 10年以上前
- 事務的なお仕事の方は比較的働きやすそうですが、現場は厳しいとおもいます。 結婚してい...
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医療法人財団湖聖会（旧：医療法人財団百葉の会）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、医療法人財団湖聖会（旧：医療法人財団百葉の会） 10年以上前
- 夜勤があるため、夜勤後のお休みは寝て終わりです。...
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医療法人財団湖聖会（旧：医療法人財団百葉の会）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、医療法人財団湖聖会（旧：医療法人財団百葉の会） 10年以上前
- 待遇がなかなかのびないため、ほかの業界・会社をみたいと感じたため...
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医療法人財団湖聖会（旧：医療法人財団百葉の会）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、医療法人財団湖聖会（旧：医療法人財団百葉の会） 10年以上前
- 人材を使い捨てにせず、職場環境や待遇を改善することにもっと真剣になったほうがよいとお...
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